Ahora que Estados Unidos está tomando medidas enérgicas contra la inmigración, algunos trabajos de baja calificación pueden no ser tan fáciles de llenar. Entonces, el estado está debatiendo levantar algunas leyes de trabajo infantil para involucrar a menores.
La legislatura del estado de Florida está debatiendo un proyecto de ley el martes que relajaría las reglas del trabajo infantil y permitiría a menores de 14 años trabajar durante la noche en los días escolares. De acuerdo con las reglas actuales, no se les permite trabajar entre las 11 p.m. y las 6.30 a.m.
El gobernador republicano de Florida, Ron DeSantis, apoya el aflojamiento de la ley, junto con la política del presidente Donald Trump de deportar inmigrantes indocumentados de los Estados Unidos.
“¿Por qué decimos que necesitamos importar extranjeros, incluso importarlos ilegalmente, cuando sabes, los adolescentes solían trabajar en estos resorts, los estudiantes universitarios deberían poder hacer estas cosas”, dijo DeSantis la semana pasada, según CNN.
Sin embargo, tomar medidas enérgicas contra la inmigración es exactamente por qué el estado puede tener una escasez de mano de obra, lo que a su vez conlleva riesgos inflacionarios si los salarios aumentan.
La Cámara de Comercio de los Estados Unidos informó en diciembre de 2024 que Estados Unidos enfrentaba una crisis de escasez de trabajo. Llamó a Florida como uno de los estados donde la situación es severa, contando solo 53 trabajadores disponibles por cada 100 empleos abiertos.
La construcción es una de las industrias más afectadas por la escasez de trabajadores, que también retrasa los proyectos y aumenta los costos. Los empleados nacidos en el extranjero proporcionan un tercio de la fuerza laboral de construcción en el estado.
En general, el 38% de los propietarios de pequeñas empresas en los EE. UU. No pueden llenar las aperturas de trabajo que están publicando, según un informe de trabajo de enero de la Federación Nacional de Negocios Independientes (NFIB). Aquellos que operan en transporte, construcción y fabricación tienen la mayor dificultad para llenar las vacantes.
Una vez que se encuentra un candidato, las empresas que emplean a más de 25 personas están obligadas a eliminar el estado de inmigración de su personal, según la ley de Florida. Si no, arriesgan una multa de $ 1,000 (€ 920) por día hasta que proporcionan pruebas de que sus trabajadores son ciudadanos legales.
Según el Insituto de Política de Florida, el proyecto de ley actual que propone aflojar las reglas del trabajo infantil representaría un gran “riesgo para la salud y el bienestar de los jóvenes de Florida”.
Si se aprueba, el nuevo proyecto de ley permitiría que los jóvenes de 16 y 17 años trabajen sin una comida garantizada, y también eliminaría los límites anteriores en las horas de trabajo. También se eliminarán las restricciones de tiempo de trabajo para niños de 14 a 15 años que están educados en casa.
