¿Planeando su próximo movimiento? Un nuevo estudio revela los mejores países europeos para que las mujeres vivan y trabajen en 2025. Crédito: Iryna Kalamurza, Shutterstock
Si eres una mujer que se pregunta en qué parte de Europa la hierba realmente es más verde, especialmente cuando se trata de trabajar, dinero y una buena oportunidad de una buena vida, los números están adentro. Y sí, es posible que desee invertir en un buen par de calcetines lanudos, porque el norte de Europa lo está destrozando absolutamente.
¿Por qué Dinamarca, Finlandia y Suecia siguen saliendo a la cima?
No vamos a vencer al arbusto: si estás soñando con un lugar donde las mujeres no tienen que luchar contra los dientes y las uñas para conceptos básicos como salario justo o licencia de maternidad decente, no busques más que Dinamarca, Finlandia y Suecia. Es casi injusto lo lejos que están.
Tome Dinamarca, para empezar. Las mujeres no solo tienen un año y medio de licencia de maternidad (sí, en realidad), sino que también están viendo algunas de las brechas más bajas cuando se trata de mujeres en la administración. Existe la sensación de que la igualdad no es solo una palabra de moda: está horneado en la vida diaria, desde salas de juntas hasta grupos de bebés.
Finlandia tampoco está muy lejos. Las mujeres que están dirigiendo negocios, rompiendo techos de vidrio y hacerlo todo, mientras que vale la pena mencionar la brecha de género en el empleo. Estamos hablando de una diferencia de 1.5 por ciento prácticamente desconocida en otros lugares.
Y luego está Suecia. Los suecos no solo ofrecen un año libre para las madres nuevas, sino que su brecha salarial de género es pequeña. Claro, todavía hay más hombres que mujeres que dirigen cosas en la cima, pero cuando se trata del pago básico-fair, el buen cuidado de los niños, la libertad de elegir, la vida es buena.
Un portavoz de la compañía detrás del último ranking lo expresó mejor: “Estos países han establecido el estándar de oro para cómo se ve el apoyo real. Si desea un plan para el cambio, solo busque hacia el norte”.
¿Por qué los países del sur de Europa se quedan atrás para las mujeres en 2025?
No todo es sol y rosas más al sur, lamentablemente. Si te diriges a Italia o Grecia, espere un poco más de una batalla cuesta arriba. El estudio coloca a ambos países en la parte inferior de la lista para mujeres trabajadoras en 2025.
Italia se destaca por todas las razones equivocadas: más mujeres quedan fuera de la fuerza laboral aquí que en cualquier otro lugar de Europa occidental. Grecia no le está yendo mucho mejor. Las actitudes de la vieja escuela y menos políticas diseñadas con las mujeres en mente significan que es más difícil salir adelante.
Y si está pensando que el Reino Unido o Francia deben ser apuestas seguras, no se vuelvan demasiado cómodos. Gran Bretaña tiene sorprendentemente pocas mujeres que comienzan sus propios negocios, y Francia progresiva, ya que puede ser, todavía tiene la brecha salarial más amplia entre los países mejor clasificados. Claramente hay trabajo por hacer.
La salsa secreta: ¿Qué mejora la vida para las mujeres?
¿Cuál es la fórmula mágica en el norte? En pocas palabras: generoso licencia parental, reglas claras sobre la igualdad salarial, el apoyo real para las mujeres en los negocios y una cultura que está realmente interesada en asegurarse de que las mujeres puedan tener una vida fuera de la oficina.
Suena simple, pero como cualquiera que haya luchado con las tarifas de la guardería o un contrato dudoso le dirá, es cualquier cosa menos. La diferencia es que países como Dinamarca, Finlandia y Suecia no solo hablan de eso, lo están haciendo realidad. Eso es lo que hace que la brecha sea tan amplia entre ellos y lugares como Italia o Grecia.
Entonces, si está sopesando su próximo movimiento o simplemente soñando despierto sobre dónde la vida podría ser un poco más justa, vigile el norte. No son solo los inviernos los que son geniales.
Los mejores y peores países europeos para mujeres en 2025: en pocas palabras
- ¿Las mejores apuestas para mujeres en 2025? Dinamarca, Finlandia y Suecia.
- Rezagándose: Italia y Grecia.
- Los grandes factores: igualdad de pago, políticas familiares y oportunidades reales de liderar o iniciar su propio negocio.
- Lección para el resto? El cambio real significa poner su dinero (y sus políticas) donde está su boca.
Entonces, ¿ya está empacando sus bolsas para Copenhague o Estocolmo? ¿O crees que Southern Sunshine vale un poco de lucha por la igualdad? De cualquier manera, mantengamos la conversación, porque cada mujer merece un tiro justo, sin importar dónde llame a casa.
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