“Un presidente no puede iniciar la reorganización de la rama ejecutiva a gran escala sin asociarse con el Congreso”, escribió el juez.
Un juez federal el 22 de mayo extendió su bloque temporal en los planes del presidente Donald Trump para llevar a cabo reducciones de la fuerza laboral a gran escala mientras se desarrolla un desafío legal, diciendo que su administración no puede reestructurar al gobierno sin el consentimiento del Congreso.
La jueza de distrito Susan Illston, del Tribunal Federal de Distrito para el Distrito Norte de California, estuvo de acuerdo con un grupo de sindicatos laborales, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos locales que han demandado a la administración, alegando que Trump carece de autoridad para iniciar los despidos a gran escala sin la aprobación del Congreso y que una orden judicial es de interés público.
El fallo afecta a cientos de miles de empleados federales en 22 departamentos y agencias federales, incluidos los departamentos de agricultura, salud y servicios humanos, vivienda y desarrollo urbano, asuntos estatales, de tesorería y veteranos.
Illston también le prohibió a la administración cerrar oficinas y programas en esas agencias o transferir funciones o programas entre ellas.
Esa orden expirará el 23 de mayo.
La administración Trump había pedido a la Corte Suprema que bloqueara la pausa de dos semanas, argumentando en una solicitud de emergencia que Illston infringió de manera inapropiada los poderes constitucionales de Trump para controlar la rama ejecutiva.
“Esa orden de largo alcance prohíbe casi toda la rama ejecutiva de formular e implementar planes para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal, y requiere la divulgación de documentos de agencias sensibles y deliberativos que están presuntamente protegidos por el privilegio ejecutivo”, escribió el Departamento de Justicia en su presentación del 16 de mayo.
El Tribunal aún no ha declarado sobre la solicitud de emergencia, aunque ahora es probable que sea discutible después del último fallo de Illston.
El administrador de Trump defiende las acciones de despido
La administración Trump aún puede apelar el último fallo de Illston.
Durante la audiencia del 22 de mayo, Andrew Bernie, abogado de la administración, se duplicó la creencia del gobierno de que las agencias federales tienen una amplia autoridad para implementar despidos a gran escala.
“Esas decisiones se divulgarán cuando se tomen, y cuando se toman, los demandantes pueden desafiarlas. De hecho, los demandantes han desafiado las decisiones individuales”, dijo Bernie, refiriéndose a las múltiples demandas que se han presentado contra la administración a raíz de las reducciones de la fuerza laboral a gran escala.
Illston no estuvo de acuerdo.
“El tribunal reitera la conclusión de su orden de restricción temporal”, escribió el juez. “El Presidente tiene la autoridad de buscar cambios en las agencias de la rama ejecutiva, pero debe hacerlo de manera legal y, en el caso de reorganizaciones a gran escala, con la cooperación de la rama legislativa … nada impide que el presidente solicite esta cooperación, como lo hizo en su mandato previo”.
Los demandantes en la demanda contra la administración Trump incluyen la Federación Americana de Empleados del Gobierno, Alianza de Americanos Retirados, Asociación Americana de Salud Pública, Centro de Derechos de los Contribuyentes y las Ciudades y Condados en California, Illinois, Maryland, Texas y Washington.
“La decisión del tribunal nos satisface hoy de detener estas acciones dañinas mientras nuestro caso continúa”, escribieron.
Los tiempos de la época contactaron a la Casa Blanca para hacer comentarios, pero no recibieron una respuesta por tiempo de publicación.
