La UE enfatizó la anti-discriminación y la igualdad como parte de sus valores centrales con Francia, Bélgica y España que empujaban contra la letra.
Los esfuerzos del gobierno de los Estados Unidos para eliminar las iniciativas de diversidad no se han recibido bien en Europa, después de que los medios franceses informaron la semana pasada que las principales compañías en el país habían recibido una carta que decía que las iniciativas del presidente Donald Trump de diversidad, equidad e inclusión (DEI) también podrían aplicarse fuera de los Estados Unidos.
La portavoz de la Comisión Europea, Eva Hrnčířová, reconoció que se había enviado una carta, pero dijo que “necesitamos saber un poco más de detalles antes de reaccionar y, como saben, y, como usted ha señalado, la anti-discriminación e igualdad se basa en nuestros valores principales”.
Según los informes, las demandas en la carta incluyen abandonar las políticas de inclusión que se alinean con las leyes de la Unión Francesa y Europea, como la igualdad de género, la lucha contra la discriminación y el racismo, y la promoción de la diversidad para ayudar a las personas con discapacidades.
Después de que el Departamento de Estado de los Estados Unidos exigió que las empresas francesas que hacen negocios con las iniciativas de DEI de EE. UU., El Ministro de Comercio Exterior de Francia, Laurent Saint-Martin, dijo que su país se negaría a comprometerse.
Dijo que las autoridades francesas buscarían explicaciones de sus homólogos estadounidenses con respecto a la carta.
“Todo esto representa un progreso que corresponde en primer lugar a nuestros valores franceses. Estamos orgullosos de esto y no deseamos comprometerlo”, dijo Saint-Martin a RTL Radio.
“No podemos simplemente cancelar la aplicación de nuestras propias leyes de la noche a la mañana”.
El periódico diario francés Le Figaro publicó lo que afirmó que era una copia de la carta.
El documento declaró que una orden ejecutiva que Trump firmó en enero, que terminó los programas DEI dentro del gobierno federal, también se aplica a todos los proveedores y proveedores de servicios del gobierno de los Estados Unidos, independientemente de su nacionalidad o el país en el que operen “.
Se pidió a los destinatarios que completaron, firmen y devuelvan un formulario de certificación separado dentro de los cinco días para demostrar el cumplimiento.
Saint-Martin dijo que estaba “profundamente conmocionado”, pero enfatizó la importancia de mantener una “agenda positiva” y un diálogo continuo con los Estados Unidos.
“No tenemos lecciones que aprender del jefe de América”
En Bélgica, donde, según los informes, algunas compañías también recibieron demandas similares, el gobierno criticó fuertemente lo que se percibió como presión de Washington.
El ministro de finanzas, Jan Jambon, enfatizó que los europeos tienen una “cultura de no discriminación” que debe ser confirmada.
“No tenemos lecciones que aprender del jefe de América”, dijo a RTL-TVI.
En una declaración conjunta citada por los medios locales, el ministro de Relaciones Exteriores, Maxime Prévot, y el ministro de igualdad de oportunidades, Rob Beenders, lamentó lo que llamaron un “paso atrás” por los Estados Unidos.
“La diversidad y la inclusión no son simplemente palabras de moda; son los fundamentos de una sociedad fuerte y dinámica”, dijeron.
“Fortalecen nuestra economía, fomentan la innovación y permiten que florezca el talento”.
En España, el alcalde de Barcelona anunció la semana pasada que su gobierno municipal desafiaría el ataque de Trump a las iniciativas DEI, que han incluido un programa cultural organizado por la ciudad.
