El presidente Donald Trump firma una orden ejecutiva sobre la contratación de trabajadores federales en la Oficina Oval de la Casa Blanca el 30 de abril de 2026. Brendan Smialowski/AFP vía Getty Images
Durante una ceremonia de firma en la Oficina Oval el 30 de abril, el principal asesor económico de Trump, Kevin Hassett, señaló el modelo de Australia.
“Entonces, el titular básico es que, si nos fijamos en el enorme éxito de Australia y sus cuentas de ahorro para la jubilación, estamos trabajando con el Secretario del Tesoro, él y yo, Jason Smith y otros miembros del Congreso para llegar a algo que se acerque bastante al sistema australiano o esté en la dirección del mismo”. Hassett dijo en la Oficina Oval.
Luego, Trump añadió “o mejor”, a lo que Hassett estuvo de acuerdo.
Australia tiene un programa de ahorro para la jubilación en el que los empleadores están obligados a contribuir con el 12 por ciento del salario de un trabajador a un fondo; difiere del 401(k) de Estados Unidos, que es en gran medida voluntario.
El sistema actual fue establecido por el gobierno laborista de Keating en 1992 para aliviar la presión sobre las pensiones financiadas por los contribuyentes, y ahora está valorado en más de 4,3 billones de dólares, el cuarto fondo de ahorro más grande a nivel mundial a pesar de la menor población del país.
Trump señaló que había “un par de pequeños fallos” en el sistema australiano de los que “nos desharemos”.
“Será muy emocionante. Va a ser fantástico. Seremos bastante rápidos. Bastante rápido. Se moverá bastante rápido”, dijo Trump.
La nueva plataforma de ahorro para la jubilación de Trump
Los comentarios se produjeron cuando Trump firmó una orden ejecutiva que ordena al Departamento del Tesoro establecer una nueva plataforma de ahorro para la jubilación en línea, TrumpIRA.gov, para los estadounidenses antes del 1 de enero de 2027.
El plan de Trump abriría el acceso a cuentas de jubilación individuales de bajo costo a millones de trabajadores estadounidenses que no tienen planes de jubilación patrocinados por sus empleadores, como el 401(k).
Está dirigido, en particular, a trabajadores autónomos, autónomos y contratistas independientes, ofreciéndoles una nueva forma de ahorrar para su jubilación de forma independiente.
Los trabajadores de bajos ingresos también serían elegibles para recibir hasta $1,000 al año en contribuciones de contrapartida del gobierno bajo un programa ampliado Saver’s Match.
Los comentarios de Hassett del 30 de abril se referían a una segunda fase del plan.
Esta fase requeriría la aprobación del Congreso y tiene como objetivo ampliar el acceso a más personas de ingresos medios, acercándose más al sistema australiano.
The Epoch Times se puso en contacto con la oficina del tesorero australiano para solicitar comentarios.



